-0 C
Ivano-Frankivsk
П’ятниця, 22 Листопада, 2024

Реклама

spot_img

В Івано-Франківську відбулись тренінги для керівників Департаменту з питань виконання кримінальних покарань

Впродовж 25-26 січня у Прикарпатському національному університеті імені Василя Стефаника проходили тренінги «Ефективні інструменти для розвитку бізнесу» для керівників державних установ, які працюють в підпорядкуванні Департаменту з питань виконання кримінальних покарань.

Тренінги проводились тренерами Школи бізнесу та менеджменту, яка функціонує при Факультеті управління Прикарпатського національного університету імені Василя Стефаника, інформують “Вікна” з посиланням на ПНУ.

Участь в тренінгу взяло 14 управлінців різного рівня. Зокрема, перший заступник начальника Департаменту, полковник внутрішньої служби Віктор Кощинець, начальник Управління координації виробничої діяльності Максим Боровський, начальник Управління оптимізації установ виконання покарань та слідчих ізоляторів Олександр Зіневич, начальник Управління аудиту Олександр Лещенко, заступник начальника Південно-Східного міжрегіонального управління з питань стратегічного розвитку Ірина Боброва, в.о. директора ДП «Підприємство ДКВС України (№89)» Олександр Димарецький, директор ДП «Підприємство ДКВС України (№81)» Юрій Стороженко, заступник начальника Північно-Східного міжрегіонального управління з питань стратегічного розвитку Руслан Гавриков, в. о. директора ДП «Підприємство ДКВС України (№100)» Андрій Федоров, директор ДП «Підприємство ДКВС України (№ 131)» Валентин Бондарук, в. о. директора ДП «Підприємство ДКВС України (№ 4)» Олексій Кондратюк, завідувач сектору маркетингу ДП «Підприємство ДКВС України (№ 4)» Олександр Лозовський, в.о. директора ДП «Підприємство ДКВС України (№ 55)» Сергій Гапонов, кандидат економічних наук, доцент кафедри економіки і соціальних дисциплін Інституту професійного розвитку ПАУ Світлана Суворова, директор Інституту професійного розвитку ПАУ, кандидатка юридичних наук, доцент Наталія Наулік.

Тематика тренінгів стосувалася оптимізації системи стратегічного управління, активізації фандрейзингової діяльності, впровадження інноваційних маркетингових підходів та розвитку необхідних soft skills для управлінців. Ще йшлося про розвиток стратегічного мислення та управління бізнесом, трансформаційне лідерство, а також розвиток креативного та критичного мислення.

Подібні новини

НАПИСАТИ ВІДПОВІДЬ

введіть свій коментар!
введіть своє ім'я

Ми в соцмережах

0ПідписникиLike
0ПідписникиПідписники
0ПідписникиПідписники
0ПідписникиПідписники
3,912ПідписникиПідписники
22,100ПідписникиПідписники
- Партнерська реклама -spot_img

Таблоїд